S T A T U T
GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ
W CZARNYM DUNAJCU
1. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Gminna Biblioteka Publiczna w Czarnym Dunajcu zwana dalej „Biblioteką”
została utworzona na mocy zarządzenia nr.14/83 Naczelnika Gminy w Czarnym Dunajcu
z dnia 1 grudnia 1983 r w sprawie powołania Gminnej Biblioteki Publicznej
i działa na podstawie:
2. Ustawy z dnia 25 października 1991 r o organizowaniu i prowadzeniu
działalności kulturalnej (Dz.U.z 2001 r.Nr.13,poz 123 z późn.zmianami)
3. Ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym
(Dz. U. z 2001 Nr.142,poz.1591 z późn..zmianami )
4. Ustawa z dnia 29 września 1994 o rachunkowości (Dz.U. z 2009 Nr.152 poz.1223 z późn. zm )
5. Ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r o finansach publicznych
( Dz.U.Nr.157,poz.1240 )
6. Niniejszego statutu.& 2
1. Biblioteka jest samorządową instytucją kultury której organizatorem jest Gminna Czarny Dunajec
2. Siedzibą biblioteki jest Czarny Dunajec ,a obszar jej działania cała Gmina Czarny Dunajec.
3. Biblioteka posiada swoje oddziały filialne w następujących miejscowościach:
a/ Ciche
b/ Chochołów
c/ Czerwienne
d/ Piekielnik
e/ Podczerwone
f/ Odrowąż
g/ Ratułów
h/ Stare Bystre
i/ Wróblówka
4. Filie biblioteki tworzy przekształca i likwiduje na wniosek kierownika biblioteki organizator biblioteki& 5
Organizator zapewnia warunki działalności i rozwoju Biblioteki, odpowiadającej jej zadaniom.
II CELE I ZADANIA BIBLIOTEKI
Biblioteka służy rozwijaniu i
zaspokojeniu potrzeb czytelniczych społeczeństwa oraz upowszechnieniu wiedzy i
rozwoju kultury.
& 7
Do szczegółowego zakresu działań Biblioteki należy:
1. Gromadzenie opracowanie i przechowywanie materiałów bibliotecznych, z uwzględnieniem materiałów dotyczących własnego regionu.
Biblioteka może podejmować również inne działania wynikające z potrzeb środowiska.
III ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE BIBLIOTEKĄ
& 9
Na czele biblioteki stoi kierownik, który kieruje jej działalnością reprezentuje Bibliotekę na zewnątrz i jest za nią odpowiedzialny.
Kierownika powołuje i odwołuje Wójt Gminy.
Oświadczenia woli w sprawach majątkowych Biblioteki składa jednoosobowo Kierownik Biblioteki
& 10
W Bibliotece zatrudnia się pracowników działalności podstawowej, administracyjnej oraz obsługi.
W miarę potrzeb w Bibliotece mogą być zatrudnieni specjaliści z różnych dziedzinzwiązani z działalnością Biblioteki.
Pracowników zatrudnia i zwalnia Kierownik Biblioteki.
& 11
1. Kierownik i pracownicy Biblioteki powinni posiadać odpowiednie do zajmowanych stanowisk kwalifikacje, określone w Rozporządzeniu Ministra Kultury i Sztuki z dnia 9 marca 1999r.w sprawie wymagań kwalifikacji uprawniających do zajmowania określonych stanowisk w bibliotekach oraz trybu stwierdzenia tych kwalifikacji (Dz.U. z 1999r Nr.41 poz 419)
Przy Bibliotece jej Filiach mogą działać Koła Przyjaciół Biblioteki, powołane na podstawie obowiązujących przepisów prawnych.
IV GOSPODARKA FINANSOWA BIBLIOTEKI
& 15
1. Biblioteka jest finansowana z budżetu Gminy z dochodów własnych
oraz z innych źródeł.
2. Filia stanowi integralną część biblioteki i jest objęta jej budżetem.
3. Zakres działania filii obejmuje zadania wymienione w & 7 niniejszego statutu.
& 16
Biblioteka prowadzi gospodarkę finansową na zasadach określonych dla instytucji
kultury.
& 17
Biblioteka i jej filie mogą pobierać opłatę za:
1. Usługi informacyjne bibliograficzne,reprograficzne oraz za wypożyczeniaPodstawą gospodarki finansowej Biblioteki jest roczny plan finansowy.
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
& 19
Zmiany w statucie Biblioteki mogą być dokonane właściwym dla jego nadania.